まず確認する4つの数字

  • 報酬率の分母が何か（売上、利用時間、ポイントなど）
  • 初回だけの条件か、継続して適用される条件か
  • 振込手数料、衣装費、機材費などの控除があるか
  • 支払日と、最低振込額・キャンセル時の扱い

報酬率は単価と掛け合わせて確認する

報酬率だけを見ず、募集先が示す対象単価・ポイント換算・接続時間の基準を確認します。たとえば対象単価が100円、報酬率が60％なら、控除前の計算上は100×0.6＝60円です。これは説明用の仮例で、実際の単価・ポイント・控除・ボーナス・接続条件は登録先ごとに異なります。

  • 単価やポイントが何円に換算されるか
  • 報酬率を掛ける対象が売上、利用時間、ポイントのどれか
  • 控除、最低条件、ボーナス、振込手数料を計算に含めるか

収入例は「前提」を読む

月収例が掲載されている場合は、稼働日数、1日の時間、対象期間、ボーナスの有無を確認します。自分の予定で同じ時間を確保できるか、例が平均なのか最大値なのかも聞いておくと、期待値のずれを減らせます。

契約書と説明を保存する

問い合わせ時の回答や契約条件は、後から見返せるように保存しておきましょう。説明と契約書の内容が違う場合や、急いで決めるよう促された場合は、その場で判断せずに確認時間を取りましょう。